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E-Learning

Derzeit bieten wir folgende Kurse über E-Learning an:

Es gibt pro Kurs 6 bzw. 9 Lernmodule mit ausführlicher Erklärung, geführten Beispielen und Quizzes zum Selbsttest.

Gleitzeit – zertifizierter E-Learning-Kurs

Konkrete Praxisbeispiele sowie eine spielerische und zugleich benutzerfreundliche Oberfläche bereiten die zum Teil fachlich komplexen Fragen verständlich auf. Mit diesem innovativen Kursangebot bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in der vielschichtigen Thematik der Gleitzeit strukturiert zu vertiefen und wichtige Wissenslücken zu schließen. Folgende Themen bzw. Schwerpunkte werden behandelt:

  • Einleitung und Überblick
  • Paragraphendschungel – Was muss alles rechtlich geregelt werden?
  • Steuerung – Was kann Ihnen bei der Steuerung helfen?
  • Risiko- und Potentialfluss – Wie kann man Risken umgehen und Potenziale heben?
  • Berg an Praxisfragen – Lernen Sie von den Fragen anderer und stellen Sie Ihre individuellen Fragen!

Neugierig geworden? - Dann lassen Sie sich von uns auf einer kurzweiligen E-Learning-Journey in die Welt der Gleitzeit einführen! Opens internal link in current windowReisebericht ansehen

Arbeitszeitmanagement - Übersicht und Einführung

Folgende Themen bzw. Schwerpunkte werden im Kurs komprimiert behandelt:

  • Personalbedarf: Wie viele Personen sind wann erforderlich? Wie lässt sich dies berechnen bzw. wie lassen sich Budgets gut nutzen? Wie viel ist für Reserve aufzuschlagen?
  • Dienst- bzw. Schichtgestaltung: Mit welchen Zeiten und Besetzungsstärken lässt sich der tägliche, wöchentliche bzw. saisonale oder flexible Bedarf gut abdecken? Was sind die Vor-/Nachteile von kürzeren/längeren Einsätzen? Welchen Einfluss werden die gewählten Zeiten auf die Qualität des Arbeitszeitmodelles bzw. des Schichtplanes haben?
  • Dienst- bzw. Schichtplanung: Wie können die erforderlichen Dienste/Schichten den Beschäftigten zugeordnet werden? Welche ergonomischen Anforderungen sind bei der Schichtplanung zu berücksichtigen? Welche Chancen und Grenzen ergeben sich bei flexiblen Arbeitszeitmodellen?
  • Arbeitszeitcontrolling: Wie können Sie die Qualität und die Fairness der Planung sichern? Welche Erkenntnisse lassen sich für Verbesserungen gewinnen?

Über [OPA] Operating Hours Assistant

Für bestmögliche Dienstzeiten brauchen Sie eine optimale Personal-Abdeckung. Der OPA unterstützt Sie dabei und hilft Ihnen, die optimalen Dienste zu finden, den Personalbedarf genau zu bestimmen uvm.

Weitere Informationen zum Operating Hours Assistant [OPA] anzeigen.

Über [SPA] Shift Plan Assistant

Der SPA ist das kreative Werkzeug für flexible Schichtplanerstellung. Mit ihm erstellen Sie Rahmenpläne, prüfen diese auf rechtliche, ergonomische und betriebswirtschaftliche Vorgaben uvm.

Weitere Informationen zum Shift Plan Assistant [SPA] anzeigen.

Typische Anwendergruppen

  • Alle die einen Überblick über die Themen und Herangehensweisen folgenden Bereichen erhalten möchten:
    • Arbeitszeitmanagement
    • Gleitzeit
  • OPA/SPA User,
    • die ihr Wissen auffrischen wollen,
    • die gezielt ein Thema des Grundkurses "nachschlagen" wollen,
    • die neu sind.

Vorteile

  • Zeitliche und örtliche Unabhängigkeit
  • Lernen in kleinen, jederzeit wiederholbaren Schritten
  • Anpassung an Ihr individuelles Lerntempo
  • Ständige Verfügbarkeit des Wissens
  • Exklusives Forum Gleichgesinnter

Kosten und Zugangsdauer

480 Euro pro User und Kurstag

Unbeschränkter Zugang via XIMES Academy Internet-Lernplattform

  • für 2 Jahre oder die Laufzeit eines bestehenden Wartungsvertrages
  • beim Gleitzeitkurs für die Dauer von 6 Monaten und kostenlose Teilnahme am 2-monatigen Jour-Fix via Web

Zum Bestellen kontaktieren Sie und bitte per E-Mail.

Weitere Optionen

Das OPA bzw. SPA E-Learning Angebot ist Teil des XIMES Softwareschulungpaketes zum Operating Hours Assistant  bzw. Shift Plan Assistant. Sollten Sie, über die Grundlagen hinausgehend, Interesse an zusätzlichen Aus- und Weiterbildungsoptionen haben, kontaktieren Sie uns!