Lehrgang Arbeitszeitmanagement (AZM)

Holen Sie sich das gesamte Wissen rund um Arbeitszeitgestaltung inkl. Software-Unterstützung in Ihr Unternehmen!

Ziel eines guten Arbeitszeitmanagements ist es, die Arbeitszeit- und Ressourcenplanung zu unterstützen. Genau wie in den Bereichen Logistik und Materialwesen ist auch hier eine professionelle Planung die zentrale Voraussetzung für einen kosteneffizienten und gleichzeitig rechtlich korrekten Umgang. Dabei müssen ebenfalls Betriebspolitik, Veränderungsmanagement, Wünsche der Beschäftigten und Ergonomie berücksichtigt werden. Dazu existieren bewährte und innovative Methoden und Ansätze auf Basis von fundierten wissenschaftlich untersuchten und praktisch angewendeten Erkenntnissen. Diese werden im Lehrgang vermittelt. Konkret werden TeilnehmerInnen – seit 1998 - zu innerbetrieblichen und auch betriebsübergreifend einsetzbaren ExpertInnen und BegleiterInnen von Arbeitszeitprojekten ausgebildet und bei der betrieblichen Umsetzung unterstützt. Den 15-tägigen Lehrgang schließen Sie als „Zertifizierte/r ArbeitszeitmanagerIn" ab.

Voraussetzungen keine Mindestanzahl 3 Teilnehmer

Ziel: Vermittlung der zentralen Kompetenzen für interne Arbeitszeitberatung

Bestimmung des Personalbedarfs und der optimalen Betriebszeit

Bedarfsgerechte und ergonomische Dienste und Arbeitszeitmodelle: Optimierung von Leistung, Kosten und Anforderungen seitens KundInnen und MitarbeiterInnen

Erfolgreiche Umsetzung von Arbeitszeitänderungen: Steuerung von Veränderungsprozessen

Der Aufbau des Lehrgangs

Basisausbildung

7 Tage

Der Basisteil des Programms umfasst 7 Tage:
- AZM-A01 Übersicht, Einführung, E-Learning (1 Tag)
- AZM-B01 Grundlagen der Personalbedarfsbestimmung (1 Tag)
- AZM-B02 Arbeitszeitmodelle professionell entwickeln (2 Tage)
- AZM-B03 Einstieg in das Arbeitszeitcontrolling (1 Tag)
- AZM-B04 Arbeitszeitänderung planen und erfolgreich umsetzen (2 Tage)

Softwareschulung

6 Tage

Sechs Software-Schulungstage bereiten auf den betrieblichen Einsatz der EDV-Werkzeuge zur computergestützten Arbeitszeitplanung vor – je ein Tag E-Learning und zwei Tage Klassenschulung für die Tools:
- Gute Dienstzeiten und Besetzungsstärken mit dem XIMES OPA finden:
  AZM-T01 Basis in Form von E-Learning und T02 Aufbau (1+2 Tage)
- Gute Rahmenpläne mit dem XIMES SPA entwickeln:
  AZM-T03 Basis in Form von E-Learning und AZM-T04 Aufbau (1+2 Tage)

Aufbaumodule

2 Tage

Der Aufbauteil vermittelt zusätzliche Spezial-kenntnisse in einem von drei frei wählbaren Vertiefungsthemen im Umfang von je 2 Tagen:
- AZM-V01 Planung mit Reserven, Flexibilität, Qualifikation und Teilzeit
- AZM-V02 Forecasting, Berechnung und Controlling des Personalbedarfs

Die aktuellen Termine finden Sie hier.
Nähere Informationen finden Sie in unserer Broschüre.

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