Grundlagen der Personalbedarfsbestimmung virtuell
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Klärung grundsätzlicher Fragen
Wie viel Personal ist für einen bestimmten Bereich erforderlich? Wie fließen Feiertage ein und wie viel Personal muss für Urlaube, Krankenstände, und andere Abwesenheiten vorgehalten werden? Wie wirken unterschiedliche Qualifikationsanforderungen?
In diesem Seminar wird eine Übersicht über bewährte und neue Methoden der Personalbedarfsbestimmung und der Balance zwischen bedarfs- und mitarbeitergerechter Arbeitszeitgestaltung vorgestellt. Diese werden anhand von konkreten Aufgabenstellungen illustriert. Konkrete Fallbeispiele machen das Vorgehen greifbar.
Voraussetzungen keine
Abschluss Zertifikat
Dauer 1 Tag (4 Präsentationseinheiten zu ca. je 1 Stunde und
dazwischen Zeit Fragen zu eigenen Themen mit Begleitung zu bearbeiten)
Mindestanzahl 3 Teilnehmer