Vollkontinuierliche Schichtpläne
Wie Sie Ihren Durchfahrbetrieb optimieren können!
Work around the clock - was tun, wenn 24*7 eine lebbare Realität werden soll?
Wir bieten Beratung zu Schichtarbeit, Schichtplänen und anderen teil- und vollkontinuierlichen Arbeitszeitmodellen. Unsere Arbeitszeitexperten unterstützen Sie dabei, einen Plan zu finden, der Abläufe und betriebliche Anforderungen mit den Interessen aller Betroffenen und den wirtschaftlichen Perspektiven verbindet - stets auf dem aktuellen Stand arbeitswissenschaftlicher Erkenntnisse!
Es gibt sie in vielen Bereichen der Wirtschaft, in der Produktion, in der Dienstleistung und natürlich auch im Gesundheitswesen, in Versorgungsbetrieben und Blaulichtorganisationen - Arbeitszeitpläne, die das Funktionieren einer Organisation über die vollen 168 Stunden einer Woche sicherstellen sollen.
Doch worauf kommt es bei der Gestaltung solcher Zeitmodelle wirklich an? Welche Voraussetzungen und Rahmenbedingungen muss eine Organisation bedenken, wenn sie diese Arbeitsweise benötigt? Und wie macht man alles so, dass es nicht nur rechtlich passt, sondern vor allem auch für die Beschäftigten akzeptabel ist?
In unseren Beratungsprojekten unterstützen wir Sie dabei, vieles zu klären.
Voraussetzungen
Folgende Fragen und Rahmenbedingungen sollten u.a. geklärt werden:
- Welcher Bedarf soll abgedeckt werden und was sind die entscheidenden Aspekte, die es zu bedenken gilt?
- Auf welcher Rechtsgrundlage kann die Arbeit am Wochenende aufgesetzt werden?
- Wie viele Beschäftigte in welchen Qualifikationsgruppen sind für den Kontibetrieb erforderlich?
- Welche sonstigen Abteilungen (zB Service, Infrastruktur...) werden noch gebraucht?
Bei diesen Analysen helfen die Werkzeuge von XIMES:
- TIS - Time Intelligence Solutions
- OPA - Operating Hours Assistant,
- Personalbedarfsanalyse
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Personalbedarfsberechnung
Optionen
Es gibt Optionen und Gestaltungsperspektiven:
- Auf welchen Planungsgrundlagen und arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen zur Schichtarbeit kann man einen modernen voll- oder auch teilkontinuierlichen Schichtplan aufsetzen?
- Wie kann man Arbeitszeiten so gestalten, dass nicht nur die betrieblichen Anforderungen erfüllt werden, sondern dabei auch die gesundheitlichen und sozialen Interessen der Beschäftigten gut erfüllt werden können?
- Wie werden Wochendeneinsätze vergütet und was kostet das alles...?
Wägen Sie Schichtarbeitsmodelle mit dem XIMES SPA - Shift Plan Assistant ab und entwickeln Sie den für Sie optimalen Schichtplan.
Umsetzung
Erst wenn alles gut geklärt ist, hat man auch die Grundlagen für eine funktionierende Vereinbarung mit den Beschäftigten und dem Betriebsrat erarbeitet.
Damit ist auch klar, was alles in einer Betriebsvereinbarung enthalten sein muss. Zeitverwaltung und Personalverrechnung müssen ebenfalls eingestellt werden.
Mehr zu unserem Vorgehen bei der Entwicklung und Gestaltung von Schichtplänen finden Sie unter:
Lassen Sie sich von uns zum Arbeitszeitmanager ausbilden!
Federn Sie Vollkonti-Pläne ergonomisch ab!
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu einem optimalen Schichtplan!